Author: Maître Ahmed Rachid

من المقرر انه لا يجوز اعمال الغرامة التهديدية كوسيلة لإجبار المشغل بتنفيذ حكم بإرجاع الاجير الى عمله و ليس له في هذه الحالة سوى المطالبة بالتعويض عن فصله تعسفيا، و المحكمة لما اعتبرت ان امتناع المشغلة

لا يمكن فصل الاجير من العمل بعلة بلوغه سن التقاعد الا بعد استيفاء مدة التأمين البالغة 3240 يوما عملا بالفصل 53 من ظهير 27/07/1972. قرار محكمة النقض عدد 771 بتاريخ 13/09/2000 ملف رقم 146/2000.

لما ثبت ان الأخير اشتغل مع المطلوبة في اوراش مختلفة بكيفية مستمرة باعتبار ان طبيعة نشاطها هو العمل بالأوراش، و هو ما يجعل منه اجيرا قارا يرتبط مع مشغلته بعقد غير محدد المدة، فمعيار العمل بالورش

من المقرر ان تقاضي الام باعتبارها وليا عن القاصر يبقى صحيحا و لو بعد بلوغه سن الرشد ما لم يعزلها، و لمل ثبت ان الطاعنة لم تعزل أمها بعد بلوغها سن الرشد فصح من المطلوبين مقاضاة