ملف منازعة شغل
الحد الأدنى للأجر من النظام العام الاجتماعي و لا يجوز الاتفاق على مخالفته – نعم – يعتبر الحد الأدنى للأجر من النظام العام الاجتماعي و لا يجوز الاتفاق على مخالفته و يحق للأجير المطالبة بتكملته و
Read Moreالحد الأدنى للأجر من النظام العام الاجتماعي و لا يجوز الاتفاق على مخالفته – نعم – يعتبر الحد الأدنى للأجر من النظام العام الاجتماعي و لا يجوز الاتفاق على مخالفته و يحق للأجير المطالبة بتكملته و
Read Moreعدم سلوك المشغلة مسطرة الفصل – فصل تعسفي – نعم تطبيق قاعدة الجنائي يعقل المدني – لا – ان إيقاف المحكمة المدنية البت الى حين صدور حكم نهائي في القضية الزجرية رهين بان يكون لهذا الأخير
Read Moreتقادم حقوق ناتجة عن عقد الشغل الفصل 380 من قانون الالتزامات و العقود – لا- تقادم وفق المادة 395 من مدونة الشغل – نعم- مع قيام قانون خاص لا يرجع الى احكام القانون العام الا فيما
Read Moreارسال الاجيرة للشواهد الطبية الى المسؤول بواسطة تطبيق الواتساب يجعلها قد اشعرت المشغلة بمرضها و تكون مقتضيات الفقرة 2 من المادة 271 من مدونة الشغل هي الواجبة التطبيق – نعم – قرار عدد 1/46 محكمة النقض
Read More