Cabinet juridique au service des particuliers et des professionnels, offrant conseils clairs et défense rigoureuse dans le respect du droit marocain.

Articles

ملف منازعة شغل

ارسال الاجيرة للشواهد الطبية الى المسؤول بواسطة تطبيق الواتساب يجعلها قد اشعرت المشغلة بمرضها و تكون مقتضيات الفقرة 2 من المادة 271 من مدونة الشغل هي الواجبة التطبيق – نعم – قرار عدد 1/46 محكمة النقض

Read More

ملف منازعة شغل

خضوع الاجير لفحص مضاد خلال فترة الشهادة الطبية المحددة في  15 يوما – تخفيضه الى 8 أيام دون اثبات، اخبار الاجير بذلك التحاقه للعمل بعد 15 يوما مغادرة تلقائية – لا – ان تخفيض مدة الرخصة

Read More

ملف منازعة شغل

تغيب اجيرة لمرض مثبت بشهادة طبية اثره على عقد الشغل- اتخاذ المشغلة أي اجراء تأديبي خلال هذه الفترة – لا – فصل تعسفي موجب للتعويض – نعم – قرار عدد 272/1 بتاريخ 19/03/2024 ملف اجتماعي عدد

Read More

ملف منازعة شغل

عمل الاجير لدى مشغلته الحالية بعد احالته على التقاعد  من مشغلته السابقة – علم المشغلة الحالية بسنه – اعمال مقتضيات المادة 60 من مدونة الشغل – لا – فصله من العمل بسبب السن يشكل نوعا من

Read More