من المقرر انه لا يجوز اعمال الغرامة التهديدية كوسيلة لإجبار المشغل بتنفيذ حكم بإرجاع الاجير الى عمله و ليس له في هذه الحالة سوى المطالبة بالتعويض عن فصله تعسفيا، و المحكمة لما اعتبرت ان امتناع المشغلة
Read More
Cabinet juridique au service des particuliers et des professionnels, offrant conseils clairs et défense rigoureuse dans le respect du droit marocain.