Cabinet juridique au service des particuliers et des professionnels, offrant conseils clairs et défense rigoureuse dans le respect du droit marocain.

ملف منازعة شغل

عمل الاجير لدى مشغلته الحالية بعد احالته على التقاعد  من مشغلته السابقة – علم المشغلة الحالية بسنه – اعمال مقتضيات المادة 60 من مدونة الشغل – لا – فصله من العمل بسبب السن يشكل نوعا من التمييز – فصل تعسفي – نعم – ان عمل الاجير بعد احالته على التقاعد من طرف مشغلته الحالية على علم بسنه و ان مقتضيات المادة 60 من مدونة الشغل لا تنطبق على نازلة الحال و انما تطبق على الاجير الذي يزاول عمله الفعلي بالمقاولة قبل احالته على التقاعد، و ان الفصل بسبب السن يشكل نوعا من التمييز عملا بمقتضيات المادة 5 من اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 مما يجعل الاجير محقا في التعويضات المرتبطة بالفصل التعسفي.

قرار عدد 1266/1 بتاريخ 31/10/2023 ملف 3515/5/1/2022 بمحكمة النقض.

Author Image

Maître Ahmed Rachid

Avocat au barreau de Marrakech

Spécialisé en droit civil et droit commercial, Ahmed Rachid accompagne ses clients avec rigueur et professionnalisme. Fort de plusieurs années d’expérience, il met son expertise au service de la défense des droits et de la résolution des litiges, avec un engagement constant pour la satisfaction de ses clients.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *